Vrije ruimte 2020 gaat omhoog
Voor 2020 wordt de vrije ruimte voor de werkkostenregeling (WKR) met terugwerkende kracht verruimd van 1,7% naar 3% voor de eerste 400.000 euro fiscale loonsom. Werkgevers kunnen daardoor hun werknemers extra tegemoetkomen, bijvoorbeeld door het verstrekken van een cadeaubon.
Vanaf 1 januari 2021 wordt de vrije ruimte over de loonsom boven de 400.000 euro verlaagd van 1,2% naar 1,18%.
Verduidelijking afdrachtvermindering
Voor speur- en ontwikkelingswerk (S&O) bestaat onder voorwaarden recht op een korting op de af te dragen loonheffingen voor private ondernemingen. De bedoeling is dat die korting alleen geldt voor private ondernemingen. Om dat duidelijk te maken is in de wet het begrip publieke kennisinstelling aangepast.
Scholingskosten ex-werknemer ook vrijgesteld
Vanaf 1 januari 2021 mag een werkgever in beginsel de scholingskosten van een ex-werknemer vergoeden, zonder dat deze werknemer daarover inkomstenbelasting moet betalen. Het is dan niet langer van belang of sprake is van tegenwoordige of vroegere arbeid. Deze scholingskostenvergoeding mag niet meer dan 30% hoger zijn dan vergelijkbare gevallen.
Aanpassingen pensioenen
De AOW-leeftijd is in 2026 67 jaar. Daarna stijgt de AOW-leeftijd jaarlijks, en blijft 67 jaar in 2026 en 2027. In het kader van de uitwerking van het Pensioenakkoord komt de regering met wetsvoorstellen zodat duidelijker wordt wat mensen aan premie inleggen, wat ze aan vermogen opbouwen en hoeveel hun pensioen later wordt. Sinds 2024 is het nieuwe pensioenstelsel in werking en tot uiterlijk 2028 lopen de overgangen door.
Disclaimer, aan deze tekst kunnen geen rechten worden ontleend. De tekst is een momentopname, financiële regels en fiscale wetgeving wijzigen doorlopend.